“砸产品”砸出好品质
2014年11月26日


2014年11月24日中午组织召开了员工大会,会上就近期产品存在的质量问题,进行了深入的剖析。今天到底发生什么事?要把我们用辛勤的汗水做出来的产品,用铁锤狠狠的,无情的砸个粉碎呢?我们不是没有过硬专业技术,缺乏的是没有一颗做事认真负责的心和对事业精益求精的敬业精神。今天不狠心砸自己的产品,明天就有人出来砸我们的企业,产品质量是企业的生命线,我们员工时刻就记得。

很早就听到,海尔集团总裁张瑞敏砸第一批不合格冰箱的事迹,扭转当时海尔扭亏为盈的局面,当时的生产力是相比现在是低下的,此事对当时的海尔员工触动很大,因不忍看到自己做出的产品被砸,仍要举起铁锤,怀着狠铁不成钢的心理,流下心痛的眼泪,把冰箱砸个粉碎。来警示自己下次认真,认真,再认真的对待每道工序。现在,这个场景在现实中经历到,感受很深刻,触动也很大。你的感受呢?是痛定思痛,好好反思;还是事不关已,高高挂起,一笑了之;还是扪心自问,我离认真做事,把产品做到标准还差多远。从砸的动作,人的心理是很容易显露出来的。被砸事件对哪些人有触动,哪些人没触动,哪些人在自省,哪些人在埋怨是很容易看出来的。

“小洞不补,大洞要吃苦”做事就着“差不多了、基本上可以了、后面有人会帮我做好的”是不行的,是过不了关的,这样的思想做事终究会留下“小洞”,会有被砸,赔钱的“大洞”等这你,你不吃苦谁吃苦呢?

对“前车之鉴”我们不能一笑了之,更不能认为是别人砸的,是别人赔钱,与自己无关的麻木思想。“选其上,得其中,选其中,得其下。”对于标准我们从客户的角度高标准的对待以后,做出来的产品对客户来讲它往往是中等的,我们自己对质量都抱有“只求过得去,不求过得硬”的侥幸心理,把标准自己都定的很低,做出来的产品,不返工才怪。最后,公司的纪律就是“高压线”你认认真真的做事,规规矩矩的办事,不去碰“高压线”就不会被伤到。


                                              

 厂长第一锤:砸出品质意识



副厂长第二锤:砸掉品质陋习




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